6月9日下午，華信公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部開展了崗位競(jìng)聘活動(dòng)。 本次競(jìng)聘活動(dòng)的崗位設(shè)置為兩個(gè)大類：一、融資部分設(shè)一個(gè)副部長(zhǎng)，四個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理、四個(gè)產(chǎn)品主管以及兩個(gè)專員；二、核算部分設(shè)一個(gè)副部長(zhǎng)，兩個(gè)經(jīng)理、兩個(gè)主管以及五個(gè)專員，另有業(yè)務(wù)助理共22個(gè)崗位。經(jīng)過(guò)報(bào)名和審查，最終參與競(jìng)聘演講的員工有13名。 每位競(jìng)聘人分別從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作思路等方面進(jìn)行了演講。本次活動(dòng)的評(píng)委共有五位，各位評(píng)委認(rèn)真聽取了各人的演講，并詳細(xì)記錄。 本次競(jìng)聘詳細(xì)劃分了每個(gè)崗位的工作職責(zé)，有利于各員工在今后的工作中找準(zhǔn)工作方向，提升團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，增強(qiáng)崗位之間的契合度，最終提高工作效率。 計(jì)劃財(cái)務(wù)部是繼綜合部試點(diǎn)后，首個(gè)參與正式競(jìng)聘機(jī)制的部門，成果顯著。該機(jī)制將繼續(xù)在其他部門推廣。
